Метеонова - прогноз погоды на 14 дней



Что такое платежная карта?

 

 

Платежной картой является платежная дебетовая карта, которая обычно выглядит так же, как и любая другая кредитная или дебетовая карта. Эти карты, как правило, выдаются работодателем, которые ищут более удобный и экономически эффективный способ платить зарплату своим сотрудникам. Работник может иметь одну из этих платежных карт, на которую может быть перечислен прямой депозит, даже если человек не имеет счета в банке.

 

На дебетовые платежные карты перечисляется зарплата работника и они, как правило, принимаются везде, как и обычные дебетовые или кредитные карты, так что владелец может использовать эти деньги немедленно.

Работодатели постоянно ищут способы сократить издержки и запустить более выгодную финансовую схему бизнеса. Расходы можно сократить значительно путем изменения способа выплаты зарплаты сотрудникам. Переход от выписки сотрудникам чеков к оплате с помощью платежной карты сокращает расходы путем внедрения автоматизированного программного обеспечения по расчету заработной платы.

Платежные карты работают как дебетовые карты в том, что нет никаких сборов, связанных с активацией, загрузкой карты или ежегодных сборов. Иногда, однако, могут быть расходы, связанные с использованием определенных банкоматов (ATM) для снятия наличных с платежной карты.

 

Всякий раз, когда сотрудник получает платежную карту, он должен также получить договор, связанный с использованием платежных карт, и должен прочесть его внимательно, чтобы обнаружить любые возможные сборы за снятие наличных.

Некоторые компании даже позволяют своим сотрудникам брать небольшие авансы до зарплаты с использованием своих платежных карт. Для этого держателю платежной карты нужно просто запросить необходимые суммы, которые должны быть зачислены на карту в межзарплатный период. Эта сумма затем вычитается из последующей зарплаты. Это может помочь некоторым сотрудникам, которые имеют финансовые проблемы между зарплатами.

Платежные карты, которые выдаются сотрудникам, не имеют счета в банке и являются гораздо более экономически эффективным и безопасным способом для получения своих зарплат. Тем, у кого нет расчетного счета, как правило, приходится платить зарплату через кассовые чеки или на предоплаченные дебетовые платежные карты. Если чек обналичить, работник имеет опасность ходить со всей суммой денег в своем кармане.



При пользовании платежной картой, многие сборы устранены, и карта может быть легко заменена, если она была потеряна или украдена. По крайней мере, это гарантирует, что владелец платежной карты сохранит большую часть своей зарплаты, а не потеряет все.

 

 

 

 

 

 

1 2 3 4 5 6

 

1 2 3 4 5 6 7

 

 

Back to Top